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A級!廣電計量ESG評級實現“三連升”,領航可持續發展新征程

點擊次數:826 更新時間:2025-06-25
  可持續發展作為破解當前全球性問題的“金鑰匙”,也是實現中國式現代化的重要途徑。隨著可持續發展理念日益深入人心,完善ESG管理已成為全球企業認可的重要趨勢。作為國有控股的綜合性計量檢測服務機構,廣電計量始終將可持續發展視為企業乃至行業發展的核心要義,堅定不移地踐行可持續發展理念。
 
  近年來,廣電計量憑借在ESG方面持續的資源投入與表現提升,得到了評級機構的廣泛認可。最新數據顯示,廣電計量在萬得(Wind)ESG評級實現“三連升”,從2023年BB級躍升至2025年A級,在行業80家參評企業中排第四。廣電計量ESG評級層面的顯著進步,不僅是社會高度認可公司可持續發展水平的體現,同時也是公司綜合實力進一步提升的有力見證。
A級!廣電計量ESG評級實現“三連升”,領航可持續發展新征程
  以ESG為核,激活高質量發展新動能
 
  公司將ESG理念融入企業的長期戰略規劃中,確立了可持續發展方向。堅持“客戶滿意、員工滿意、股東滿意、社會滿意”的企業宗旨,與利益相關方共創、共享、共贏,努力實現共同可持續發展;確立“傳遞質量信任,讓人民生活更美好”的使命,充分發揮檢測認證機構專業優勢筑牢質量安全防線;構建ESG管理體系,明確治理架構、制定相關政策和制度、明確責任分工等,強化治理效能。
 
  實踐深耕:
 
  以ESG為徑,擘畫可持續發展新圖景
 
  ● 環境(E)先鋒行動:順應國家“碳達峰、碳中和”戰略,加速布局新能源檢測、綠色工廠評價、碳排放核查、產品碳足跡評價等能力,服務比亞迪、中國石油、中國建設銀行等頭部企業,致力于用技術帶動低碳減排;建立環境管理體系,并連續獲得ISO14001環境管理體系認證,三廢排放全面達標;積極推行節能改造和光伏等清潔能源應用,2024年公司碳排放強度同比下降10%。
 
  ● 社會(S)責任擔當:秉持“以人為本”理念,制定并發布《?電計量職系職等職級管理制度》(試行),暢通管理、技術、職能、市場?才職業發展通道,實施核心骨干股權激勵計劃,激發長期動能;開展安全教育培訓和應急演練,職業病發病率和安全責任事故均為零,樹立行業安全;聚焦民生需求,積極服務國家戰略與城市發展,連續6年承擔國家市場監督管理總局食品安全抽檢項目,并承接全國多地土壤普查工作,為食品、農業、生態環境等重點領域提供專業技術支撐與創新解決方案。
 
  ● 治理(G)透明高效:構建“董事會—戰略與可持續發展委員會—ESG工作組”三級治理體系,形成戰略決策、監督評估、落地執行的全鏈條管理閉環,為扎實推進各項ESG工作提供堅實保障;積極推動“六位一體”大風控體系,成立風險管理委員會,制定《全面風險管理制度》,設計風險清單模板,組織風險管理培訓,確保公司能夠有效識別、評估、監控和應對各類風險,切實保障公司全面風險管理體系建設的有效推進。
 
  未來,廣電計量將持續完善檢測認證服務體系,不斷深化拓展ESG管理實踐的深度與廣度,積極響應國家“雙碳目標”創新綠色技術,切實履行社會責任推動民生共贏,加速國際化布局為全球客戶傳遞信任價值,致力成為兼具綠色競爭力、社會影響力與國際話語權的可持續發展。
 
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